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搶抓黃金期 奮戰(zhàn)100天丨公司召開(kāi)2024年一季度生產(chǎn)工作會(huì)暨安委會(huì)第一次會(huì)議

  • 發(fā)布時(shí)間: 2024-04-13 20:38:29
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  •        4月13日上午,公司召開(kāi)2024年一季度生產(chǎn)工作會(huì)暨安委會(huì)第一次會(huì)議,公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)萬(wàn)向遵,黨總支副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁昆良,黨總支委員、董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席王昊,黨總支委員、董事、副總經(jīng)理牟其鴻,黨總支委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)蘇玉光出席會(huì)議,會(huì)議由牟其鴻主持。

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           萬(wàn)向遵強(qiáng)調(diào):

           一、生產(chǎn)是核心。公司各單位要以生產(chǎn)為導(dǎo)向,把生產(chǎn)作為重中之重,確保生產(chǎn)工作有序開(kāi)展,助推公司長(zhǎng)期、健康、可持續(xù)發(fā)展;同時(shí)要做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,積極探尋生產(chǎn)源頭的新鮮活力,不斷提高生產(chǎn)效益。

           二、安全是底線(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)安全工作的極端重要性,牢固樹(shù)立“安全是底線(xiàn)、紅線(xiàn)、生命線(xiàn)”意識(shí),將安全理念內(nèi)化于心、外踐于行,讓安全成為全體職工共同遵循的核心理念和自覺(jué)行動(dòng)。

           三、質(zhì)量是生命。要樹(shù)立品牌意識(shí),加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,打造公司綠美建設(shè)八大領(lǐng)域標(biāo)桿項(xiàng)目;要提升綠化管養(yǎng)質(zhì)量,打好綠美“管養(yǎng)運(yùn)營(yíng)”牌,打造公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);要深化校企合作,積極探索提高苗木成活率的有效途徑,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與工程質(zhì)量的雙贏(yíng)。

           四、效益是核心競(jìng)爭(zhēng)力。要抓好項(xiàng)目全生命周期成本管控,合理配置人、材、機(jī)等資源,科學(xué)降本增效,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;做好項(xiàng)目過(guò)程審計(jì)工作,及時(shí)過(guò)程糾偏,確保項(xiàng)目收益最大化。

           五、考核是一種監(jiān)督。考核是一種手段,不是目的。要充分發(fā)揮好季度綜合大檢查的作用,通過(guò)過(guò)程考核、精準(zhǔn)考核、績(jī)效考核,以考促效,幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題。各職能部門(mén)要履行好監(jiān)督職責(zé),確保問(wèn)題得到有效解決。

           六、外協(xié)是一種保障。要加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)工作,特別是重視對(duì)甲方、資金、圖紙、工作環(huán)境等方面的協(xié)調(diào),營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍,提升工作質(zhì)量和效益,把解決問(wèn)題的好與快作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

           袁昆良要求,一是在安全管理上,要落實(shí)好公司每月安全生產(chǎn)“三個(gè)一”工作,確保安全管理的各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處。二是在生產(chǎn)管理上,一要強(qiáng)執(zhí)行、嚴(yán)要求,各項(xiàng)目要做好人、材、機(jī)組織,確保按照既定工期完工;二要做好項(xiàng)目策劃,強(qiáng)化項(xiàng)目管理;三要嚴(yán)格執(zhí)行下游供應(yīng)商和勞務(wù)分包商的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。三是在技術(shù)質(zhì)量管理上,要嚴(yán)格把控質(zhì)量細(xì)節(jié),各項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行樣板制、首件制,做到標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化施工。四是在成本管控上,要做好項(xiàng)目全程經(jīng)濟(jì)管控,及時(shí)完成質(zhì)檢資料和經(jīng)濟(jì)資料,支撐項(xiàng)目結(jié)算。五是公司各職能部門(mén)要實(shí)行剛性管理,同時(shí)做好服務(wù)工作,做到嚴(yán)執(zhí)行、重目標(biāo)、強(qiáng)管理、重服務(wù)。

           相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)了公司一季度生產(chǎn)工作情況、綜合檢查情況。公司擴(kuò)大班子成員,各職能部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人,在昆項(xiàng)目相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),其他項(xiàng)目管理人員視頻參會(huì)。


    【記者:陳鵬宇   編輯:白小玉】


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