06 2025-02
- 公司黨總支召開2025年第1次領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)
? ? ? ?2月5日下午，公司黨總支召開2025年第1次領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子成員、本部中層干部、年輕后備干部參加會(huì)議，會(huì)議由公司黨總支書記、董事長(zhǎng)萬向遵主持。? ? ? ?會(huì)議指出，全體干部職工要聚焦公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)緊起來、干起來，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動(dòng)公司穩(wěn)步健康向上向好發(fā)展。? ? ? ??? ? ? ?萬向遵強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)定信心謀…
05 2025-02
- 萬向遵調(diào)研云南建投綠美紅櫻花木產(chǎn)業(yè)園
? ? ? ?東風(fēng)頻送暖，催綻早春花。2月3日，公司黨總支書記、董事長(zhǎng)萬向遵到云南建投綠美紅櫻花木產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解產(chǎn)業(yè)園櫻花大樹管養(yǎng)、櫻花育苗及嫁接、草坪綠地研究等推進(jìn)情況，看望慰問春節(jié)假期堅(jiān)守崗位的干部職工。? ? ? ?萬向遵指出，一是加強(qiáng)櫻花樹管理養(yǎng)護(hù)。 以今年見實(shí)效為目標(biāo)，在管理與養(yǎng)護(hù)過程中，提高苗木成活率及長(zhǎng)勢(shì)效果，突出規(guī)模優(yōu)勢(shì)， 確保年底全面實(shí)現(xiàn)景觀生態(tài)效益。二是加速推進(jìn)林…
23 2025-01
- 公司黨總支召開2024年度本部中層干部述職、支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議及第一批年輕后備干部考核會(huì)議
? ? ? ?1月22日，公司黨總支召開2024年度本部中層干部述職、黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議及第一批年輕后備干部考核會(huì)議，公司黨總支書記、董事長(zhǎng)萬向遵，黨總支副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁昆良，黨總支委員、董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席王昊，黨總支委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)蘇玉光出席會(huì)議。會(huì)議由王昊主持。? ? ? ?會(huì)上，公司擴(kuò)大班子成員及職能部門正副職共16名干部圍繞2024年度履職情況、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)…
23 2025-01
- 選優(yōu)聘能 競(jìng)出風(fēng)采丨公司組織第二批年輕后備干部公開競(jìng)聘選拔
? ? ? ?為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要論述，全面貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)公司年輕后備干部的培養(yǎng)選拔任用工作，1月23日，公司圓滿完成第二批年輕后備干部公開競(jìng)聘選拔面試工作。公開選拔 公平競(jìng)爭(zhēng)? ? ? ?公司黨總支始終堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，精心策劃、科學(xué)組織。通過各黨支部推薦，公司黨總支組織初選、資格審查、筆試、面試等多輪選拔，競(jìng)聘全流程公開透明、嚴(yán)格把…
22 2025-01
- 袁昆良節(jié)前檢查興冶廣場(chǎng)項(xiàng)目
?? ? ?1月21日，公司黨總支副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁昆良到興冶廣場(chǎng)項(xiàng)目開展節(jié)前檢查，看望慰問堅(jiān)守在一線的干部職工。? ? ? ?袁昆良要求，一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)，加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查力度，全方位排除安全隱患，確保節(jié)日期間施工安全無死角，為項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是提前制定詳細(xì)的節(jié)后復(fù)工計(jì)劃，明確各階段工作任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保按期完成目標(biāo)任務(wù)。要做好人員信息統(tǒng)計(jì)和健康監(jiān)測(cè)，確保施工人員能…