14 2024-10
- 培訓交流促提升 學習賦能蓄遠航丨公司開展中高層管理人員能力提升培訓
? ? ??10月11日至12日，公司組織開展為期兩天的中高層管理人員能力提升培訓——《九段經理人》，公司中層及以上管理人員、年輕后備干部、項目經理等核心關鍵崗位人員參加。? ? ? 本次培訓邀請了《九段經理人》課程版權認證講師耿磊磊進行授課，課程以情景案例為明線、管理理論為暗線，通過自我角色、向上管理、協同管理、向下管理四個模塊的講授以及最具代表性的工作場景，還原管理者在工作現場遇到的挑戰(zhàn)和問題…
12 2024-10
- 公司與四川大學工程設計研究院文博院交流座談
? ? ? 10月11日下午，四川大學工程設計研究院文博院院長戚江一行到訪公司，就云南建投綠美紅櫻花木產業(yè)園櫻花文化打造進行交流。公司黨總支書記、董事長萬向遵，黨總支委員、董事、副總經理、工會主席王昊，黨總支委員、財務總監(jiān)蘇玉光出席座談會。? ? ??萬向遵對戚江一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了紅櫻花木產業(yè)園發(fā)展規(guī)劃及項目建設情況。他表示，紅櫻花木產業(yè)園是公司實現投、融、建、管、營一體化的重要探索…
10 2024-10
- 公司黨總支召開2024年三季度部門工作匯報會暨直屬黨支部主題黨日活動
? ? ? ?10月9日，公司黨總支召開2024年三季度部門工作匯報會暨直屬黨支部主題黨日活動。公司黨總支書記、董事長萬向遵主持會議并講話，公司領導班子、擴大班子成員、各部門中層干部、年輕后備干部、直屬黨支部全體黨員參加會議。? ? ? ?萬向遵指出，“雙有”活動是公司黨總支打造高素質專業(yè)化管理團隊，推動公司提質增效、轉型發(fā)展的一項重要舉措，自活動開展以來取得了階段性的成效。各部門要持之以恒，以“…
09 2024-10
- 公司黨總支召開所屬黨支部2024年第三季度工作匯報會
? ? ? ?10月8日，公司黨總支召開所屬黨支部2024年第三季度工作匯報會，公司黨總支書記、董事長萬向遵主持會議并講話。? ? ? ?萬向遵指出，黨的建設是一項極其重要的中心工作，各黨支部要嚴肅認真對待，切實把黨建工作抓到實處。要落實好黨建“321”，即做到“3個結合”，黨的建設與生產經營相結合，黨的建設與企業(yè)文化打造相結合，黨的建設與干部職工提升發(fā)展相結合；發(fā)揮“2個作用”，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗…
06 2024-10
- 萬向遵調研昆明大漁片區(qū)綠地管養(yǎng)項目和云南建投綠美紅櫻花木產業(yè)園
? ? ? ?10月6日，公司黨總支書記、董事長萬向遵到昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁片區(qū)公共綠地管養(yǎng)項目、云南建投綠美紅櫻花木產業(yè)園進行實地調研，看望慰問假期奮戰(zhàn)一線的干部職工。公司黨總支委員、董事、副總經理牟其鴻參加調研。? ? ? ?萬向遵指出，要主動融入全省美麗云南發(fā)展戰(zhàn)略、昆明市環(huán)滇池文旅圈規(guī)劃部署，謀好管養(yǎng)這篇文章，由點到面逐步實現從“小管養(yǎng)”到“大管護”轉變。著重在提升管理效率、服務質量…