云南建投綠美發(fā)展有限公司

            2024年市場化招聘公告

為進一步加強公司專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)《集團2024年員工招聘錄用工作實施方案》云建投集團政發(fā)〔2024〕101號文件要求，結合公司發(fā)展目標和人才需求，現(xiàn)組織開展2024年市場化招聘工作，相關事宜公告如下：

一、崗位信息             

         二、錄用條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護黨的理論、路線、方針、政策、決議，擁護中華人民共和國憲法；品行良好，認同集團企業(yè)文化，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力；未受到過黨紀政務處分，無違法犯罪記錄；

（二）須符合所發(fā)布崗位任職資格條件；

（三）個人社會保險繳費情況符合現(xiàn)行社保有關政策規(guī)定；

（四）從集團離職的，離職滿3年以上才可參加招聘；

三、工作程序和工作內(nèi)容

（一）報名

符合所述報名條件者，如實填寫附件《云南省建設投資控股集團有限公司市場化招聘人員報名表》發(fā)送到我單位指定郵箱lvmeihr@sina.com（文件命名為“市場化招聘—姓名—現(xiàn)單位名稱—申請崗位”），填報內(nèi)容實行個人承諾制，須保證個人信息屬實，如有隱瞞或虛假填報，所導致后果由本人負責。

咨詢電話：張老師15925220037。

（二）資格審查

    對報名人員相關資格條件進行審查。

（三）人才測評

資格審查通過人員，由我單位人才測評小組按照筆試及面試相結合的方式，以公平公正、差額選拔為原則組織開展人才測評，測評全過程由公司紀檢責任部門參與監(jiān)督。人才測評相關事宜以郵件形式發(fā)送，請注意查收，屆時未到場參加測評的，視為自動放棄。

（四）背景調查

對擬錄用人員進行資格復核及背景調查，調查內(nèi)容包括學歷證明、社保參保證明、無違法犯罪記錄證明、相關證書查驗、個人體檢報告、個人征信情況、個人業(yè)績情況等。

（五）組織決策

擬錄用人員由公司按照有關決策程序進行研究審議。

（六）公示

經(jīng)審議通過的擬錄用人員，由我單位在官網(wǎng)、微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，如收到單位或個人反映問題，由相關部門進行調查核實。

（七）入職

經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，公司人力資源部根據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度辦理入職手續(xù)。

（八）備案

錄用情況報集團人力資源部備案。

四、報名截止日期：2024年4月25日下午5:00，逾期不再受理。

附件：市場化招聘人員報名表

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                                               人力資源部            

                                                2024年4月22日